산후조리원 세액공제 경정청구 요건 정리

아이를 출산하면 일반적으로 산후조리원에서 1~2주간 요양을 하면서 회복을 하는데요. 사실 이 비용이 만만치 않게 듭니다. 최소 200만원 이상 드는 큰 금액임에도 불구하고 세액공제를 받지 못했었는데요. 19년 1월 1일부터 산후조리원 비용도 의료비 항목으로 세액공제가 가능하다고 합니다.

제 경우엔 산후조리원 세액공제를 받지 못한 터라 이번에 경정청구를 할 생각입니다. 이번 포스팅에서는 산후조리원 세액공제를 받기 위해 경정청구를 할 수 있는 요건과 서류 등을 총정리 해보도록 할게요.

 

산후조리원 세액공제 경정청구

경정청구란?

산후조리원 세액공제를 받기 전에 경정청구가 뭔지 한번 알아봐야겠죠. 근로소득자라면 매 년 연말정산을 하는데요. 만약 연말정산을 한 이후에 연말정산 항목 중 변경이 필요한 경우 5년 내에 경정청구를 통해 항목 변경 및 수정을 할 수 있습니다.

즉, 공제 받을 수 있는 항목이 있음에도 불구하고 해당 항목을 입력하지 못해 공제 받지 못한 것이 있다면 향후 경정청구를 통해서 다시금 연말정산 항목을 수정하여 환급 받을 수 있습니다.

일반적으로 연말정산은 간소화 서비스를 이용해서 나의 지출내역을 자동으로 기입합니다. 하지만 산후조리원의 경우 간소화 서비스로 자동 입력되지 않아서 따로 기입을 하고 자료 입증을 해줘야 합니다.

그렇기 때문에 산후조리원 세액공제 경정청구를 하기 위해서는 의료비 항목에 산후조리원 비용을 입력하고 아래 정리되어 있는 필요 서류를 제출하면 됩니다.

경정청구 대상자

산후조리원 세액공제 경정청구를 할 수 있는 대상은 19년도~23년도까지 산후조리원을 이용한 사람에 한해서 가능합니다. 그 이전에 산후조리원을 이용한 분들은 경정청구 대상이 되지 않습니다. ㅠㅠ

또한, 국가바우처로 산후조리원 비용을 처리하신 분들 또한 경정청구 대상이 되지 않습니다. 무엇보다, 마사지 비용 등은 의료비라고 할 수 없기 때문에 당연히 세액공제 대상이 되지 않습니다!

• 19년 ~ 23년도 산후조리원 이용자 대상
• 19년 이전 이용자는 경정청구 대상x
• 국가바우처 이용자 경정청구 대상x
• 마사지 경정청구 대상x

 

연봉제한은?

과거 19년도에는 연봉 7천 만원 이하에 해당되는 사람에게만 산후조리원 세액공제를 해주었습니다. 하지만 24년부터는 연봉에 상관 없이 세액공제를 해주고 있습니다.

그렇기 때문에 과거 년도에 경정청구를 할 예정이라면 그 당시 연봉을 고려해서 경정청구를 해 줘야 합니다. 즉 24년 이전에 산후조리원 경정청구를 할 예정이라면 당시 연봉이 7천 만원이 넘지 않아야 합니다. 다만, 24년 이후 부터는 연봉에 상관이 없기 때문에 언제든 산후조리원 세액공제 받으세요!!

• 24년 이전 → 당시 연봉 7천 넘지 않아야 산후조리원 경정청구 가능
• 24년 이후 → 연봉 상관 없이 산후조리원 경정청구 가능

환급액

그럼 도대체 얼마를 환급해주는 것일까요???? 가장 중요하죠! 산후조리원 세액공제 환급액은 연봉의 3%를 넘는 금액의 15%를 환급해줍니다. 단, 200만원 한도 내에서 말이죠.

• {min(산후조리원비,200만원) – 연봉x3%} x 15%

예를 들어서, 연봉이 5천 만원인 사람이 산후조리원 비용으로 300만원을 사용했다고 가정하겠습니다.

산후조리원 세액공제 금액은 연봉의 3%인 150만원을 공제하게 됩니다. 그러면 산후조리원비 300만원과 공제한도 200만원 중 작은 값인 200만원에서 150만원을 차감한 50만원에 대해서 15%를 곱한 7만 5천원을 공제해줍니다.

• {min(산후조리원비 300만, 공제한도 200만) – 5천(연봉) x 3%} x 15% = 7만 5천

즉, 최종 환급액은 7만 5천원 입니다.

그렇기 때문에 만약 맞벌이 부부라면 당시 연봉이 적은 사람에게 세액공제를 적용하는 것이 유리하겠죠? 연봉의 3%가 넘는 금액에 대해서 15% 환급을 해 주니깐요!

 

증빙서류

홈택스에 들어가 경정청구를 하기 전에 산후조리원을 이용했다는 증빙서류가 필요합니다.

다만, 병원에 속한 산후조리원을 이용한 경우 간소화 서비스에 자동으로 입력되어 따로 영수증을 준비할 필요가 없습니다. 하지만 병원과 산후조리원이 각각인 경우에는 산후조리원 영수증을 따로 받아서 증빙서류로 제출을 해 줘야 합니다.

필요한 서류는 다음과 같습니다.

• 산후조리원 영수증
• 사업자 등록 번호
• 사업자 직인
• 산모이름
• 이용기간
• 결제금액

산후조리원 경정청구 시 산후조리원에 따로 영수증을 요청해야 하는 경우 위의 필요한 서류들을 한번에 요청하면 좋을 듯 합니다. 저는 제가 이용한 산후조리원이 폐업을 해서.. 어찌 해야 할 지 모르겠네요 ㅠㅠ

산후조리원 경정청구 방법

 

1) 먼저, 홈택스(www.hometax.go.kr)에 들어갑니다. 이후 세금신고에서 종합소득세 신고- 근로소득 신고를 클릭 후 경정청구에 들어갑니다.

• 세금신고 – 종합소득세 신고 – 근로소득 – 경정청구

2) 다음으로 근로소득 경정청구 대상연도를 선택해 해 준 후 다음으로 조회를 누르고 다음으로 이동해줍니다.

3) 그런 후, 의료비 항목을 선택해서 계산하기 클릭해주세요.

 

4) 다음으로 의료비 항목 중 ‘ 그 밖의 공제대상자 의료비‘에다가 경정청구 할 산후조리원 비용을 입력 해 주세요. 그 후 ‘계산하기 – 적용하기‘ 순으로 클릭해줍니다.

5) 위의 과정들을 완료 후 아래로 내려가면 환급금액이 나오는데요. 마이너스 금액이 나온다면 환급 받을 금액이 있는 것이기 때문에 환급 신청해주면 됩니다.

환급 신청과 동시에 위의 증빙서류를 함께 첨부해주면 경정청구 신청이 완료됩니다. 더 필요한 자료가 있다면 세무서에서 연락이 온다고 하네요!

 

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지금까지 산후조리원 세액공제 경정청구에 대해서 알아보았습니다. 저 또한 산후조리원 경정청구를 위해서 이 방법들을 자세히 알아보았는데요….. 제가 이용한 산후조리원이 폐업을 했다고 합니다..ㅠㅠ 이럴수가..

일단 계좌이체 내역을 증빙으로 보내놓긴 했는데, 어떻게 될 지 모르겠네요. 큰 기대는 안하고 있습니다. 나중에 이 과정도 후기로 남겨볼게요.

>> (업데이트) 후기 남깁니다! 아래 글 참고하셔서 폐업한 산후조리원 경정청구가 어떻게 되었는지 알아보시기 바랍니다!

폐업한 산후조리원 세액공제 경정청구 후기(ft.환급금 받을 수 있을까?)

이 글이 도움이 되길 바라며 큰 금액은 아니겠지만 꼭 경정청구로 내가 받을 수 있는 환급금 받으시길 바랍니다! 감사합니다 🙂

아래는 아이를 키우는 부모라면 받을 수 있는 육아지원금을 총정리한 글입니다! 놓치지 말고 빠짐없이 받으시길 바래요!

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